齊齊哈爾市財政局從小切口入手，多措并舉、創(chuàng)新服務(wù)，推動落實新頒布的會計準則制度，在促進會計人員能力提升、健全完善內(nèi)控機制、規(guī)范代理記賬行業(yè)秩序等方面取得了明顯成效，持續(xù)夯實財會監(jiān)督基礎(chǔ)工作。

一、多形式宣傳發(fā)布，增強制度宣貫力度。充分發(fā)揮電視新聞、會計網(wǎng)、微信公眾號等媒介的宣傳和導向作用，廣泛開展新會計準則制度、權(quán)威解讀的宣傳培訓及實施重點難點講解，設(shè)置咨詢專線，安排專業(yè)人員解惑答疑，提升準則制度實施效果。

二、多角度應(yīng)用實施，推動制度精準實施。一是編輯印發(fā)《常見財經(jīng)錯誤示例集》，指導各單位嚴守財經(jīng)紀律，遵從法律法規(guī)和政策規(guī)定，強化財會監(jiān)督；二是編輯印發(fā)《領(lǐng)導干部財經(jīng)紀律手冊》，筑牢領(lǐng)導干部法律意識、責任意識、規(guī)矩意識和內(nèi)控管理意識，提高領(lǐng)導決策和單位治理水平；三是編輯印發(fā)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制手冊編制指引》，建立“一項制度、一張流程圖、一套表單”業(yè)務(wù)流程，通過“以評促建”規(guī)范內(nèi)部控制體系建設(shè)。

三、全方位開展培訓，提升人員能力素質(zhì)。持續(xù)開展分行業(yè)、分層級的專業(yè)培訓，通過舉辦各類會計實務(wù)、會計制度、會計基礎(chǔ)等培訓，累計培訓會計人員1860人次，全面提升會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力。采取“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”模式，將會計制度培訓與會計人員繼續(xù)教育、行政事業(yè)單位專題培訓和企業(yè)高級財務(wù)管理人員培訓相結(jié)合，實現(xiàn)準則制度培訓“全覆蓋”。

四、高質(zhì)量創(chuàng)新實施，提升行業(yè)服務(wù)效能。一是創(chuàng)新建立會計制度聯(lián)系（示范）點。制定《齊齊哈爾市會計制度聯(lián)系（示范）點建設(shè)管理暫行辦法》【市縣】齊齊哈爾市高質(zhì)量推進會計準則制度落地應(yīng)用，建立行政事業(yè)單位和企業(yè)會計制度聯(lián)系點100戶，開展管理會計、風險內(nèi)控、戰(zhàn)略財務(wù)、資本運作等方面的需求培訓，有效推動企事業(yè)單位業(yè)財深度融合，提升單位財務(wù)管理人員實操能力、履職能力和專業(yè)水平。二是深化代理記賬行業(yè)“放管服”改革。制定《齊齊哈爾市代理記賬機構(gòu)備案工作規(guī)范》《代理記賬機構(gòu)專職會計人員書面承諾》《代理記賬機構(gòu)內(nèi)部工作規(guī)范》，強化代理記賬備案和審查工作的規(guī)范性、嚴謹性、便利性。截至目前，已支持代理記賬機構(gòu)為89家小微企業(yè)和41家行政事業(yè)單位提供會計核算服務(wù)，為有效緩解企業(yè)單位會計人員不足、財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱、增加和促進就業(yè)等實際問題發(fā)揮了積極作用。

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