隨著
年終獎如何避稅？
春節的臨近，大大小小的單位都進入了年終獎金發放的高峰期。各單位員工在規劃年終獎怎么花的時候，也在為年終獎要繳納的高額稅款而苦惱。稅務專業人士表示，如果規劃合理，年終獎可以合理避免，可以節省不少稅款。比如一個企業的員工，一個月收入1萬元。一月份，企業給他發了去年4萬元的年終獎。根據稅法"個人一次拿幾個月的獎金，年終加薪，勞務分紅，可以分別按一個月的工資收入。"由于每月工資收入已按月扣除，上述獎金原則上不予扣除，全額直接按適用稅率計算應納稅所得額。"如果按照年終獎一次性納稅，則該員工年終獎應繳納的個人所得稅為:40000*30%-3375=8625元。稅務專業人士表示，目前合理的避稅不是一次性發放年終獎，而是將年終獎在去年年中平均分攤。同樣的，比如一個企業的員工，月薪一萬元。1月份企業給他發了4萬元年終獎，每個月平攤，3333元。適用稅率15%,速算扣除125元。年終獎的應納稅額為40000*15%-125=5875元。由此計算，可以節省8625-5875=2750元。從上面的計算可以看出，如果每個月平均發放年終獎，繳納的個人所得稅會低于一次性繳納的。在采用上述方法的同時，往往還可以采用另一種手段，即發放有價證券、禮品、購物券等。比如一些股份制企業，公司會在年底給優秀員工分配股份，參與公司股息。根據稅法規定，利息、股息、紅利所得適用20%的比例稅率，即使繳稅，也遠低于4萬元年終獎適用的30%的比例稅率。不過，稅務專業人士表示，單位發放的有價證券和禮品，最好按照市場價折算成個人收入來繳納個稅，否則在以后的審計中一旦發現，就要補繳和處罰。還有一些特殊行業，年終獎可以作為其他收入征稅。比如出版社的編輯把年終獎算作稿費。比如某出版社編輯拿了4萬元年終獎，算作稿酬收入。根據規定，稿酬收入每次不超過4000元的，扣除800元；超過4000元的，扣除20%的費用，稅率為20%,余額為應納稅所得額。根據國家有關規定，會費可按應納稅額再減30%。由此計算，這家出版社的編輯繳納的年終獎金稅為40000×(1-20%)×20%×(1-30%)=4480元。相比一次性繳稅，可節省8625-4480元。=4145元。
