無錫市的生育津貼和產假工資怎么算？無錫市女職工產假工資和生育津貼按以下標準支付:
已參加生育保險的，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資支付。生育津貼低于女職工生育工資的，由單位補足差額；高于本人工資的，單位不得扣繳；
未參加生育保險的，產假前由單位按正常出勤工資支付；
生育津貼按產假或休假天數計發，計算基數為上年度職工月平均工資除以30。
產婦津貼
生育津貼:國家法律法規規定的職業女性因生育離開工作崗位期間給予的生活費；有些國家還稱生育現金補貼；
我國生育津貼的支付和支付標準有兩種:一是生育保險實行社會統籌的地區，支付標準按照上一年度職工月平均工資支付，期限不少于98天；二是未實行生育保險社會統籌的地區，生育津貼由企業或單位支付。標準為女職工生育前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天；一些地區鼓勵晚婚晚育的職業女性適當延長生育津貼發放期限。
無錫市的生育津貼和產假工資怎么算？
沒有生育津貼s獎勵假在廣東，所以98天產假支付15000多的生育津貼。產假期間，企業按月支付1931840=2771，其中98天產假工資可以用生育津貼沖抵。就受試者而言，98天產假工資大概是2771÷30×98=9052。如果生育津貼高于產假工資，多出來的部分屬于員工，那么企業只能抵扣9052元，余額發給你。
80天獎勵假的產假工資由企業支付，不能扣除生育津貼。