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春節為員工發放什么禮品比較好(過年給員工發什么禮品?)

   2023-05-09 企業服務招財貓180
核心提示:過年給員工發什么禮品?基本要求:看員工數量。少數人:1.年會以集體參與的形式發紅包。2.電子產品。3.實用生活用品。4.性價比低,但價格高的產品。許多人:1.給員工個人送性價比高,價格高的禮物。2.筆

過年給員工發什么禮品?

基本要求:看員工數量。

少數人:

1.年會以集體參與的形式發紅包。

2.電子產品。

3.實用生活用品。

4.性價比低,但價格高的產品。

許多人:

1.給員工個人送性價比高,價格高的禮物。

2.筆記本、手機、平板電腦等電子產品。

3、家用電器電視機、洗衣機、冰箱、空調。

4、汽車的使用權等等

過年了,公司發員工福利禮品發什么好呢?

春節員工福利送禮,不是一個簡單的問題,選擇福利禮品需要注意:

第一,考慮預算,多做事少花錢。

第二,員工滿意,送員工喜歡和需要的禮物。

第三,公平,員工收到同等價值的禮物。

第四,提高員工素質;;盡可能多的企業認同。

節日禮物:

中秋節的月餅,端午節的粽子,元宵節的元宵,平安夜的蘋果等等。節日禮物,就算員工不一定開心,但不送肯定不開心。

現金:

好處是簡單粗暴,大家都開心。缺點是企業需要交稅,會增加員工名利雙收,貪得無厭,損害企業文化。相反,它可以支付企業員工的長輩"尊敬老人",其效果和意義要好得多。

消費卡優惠券:

購物券的利弊和現金差不多。相比較而言,建議發放電影票、鞋券、蛋糕券、旅行套餐等。因為更有針對性的使用,所以更用心,激勵效果更好。

產品優勢:

企業有自己的產品,可以根據自身條件嘗試方法,比如:街頭品牌可以給員工送衣服,4s點洗車卡,出版社送書等等。但不一定適合所有企業,比如房地產公司。

數字耗材:

比如:電腦、手機、平板、u盤、智能手環、耳機、音響、充電寶等。這些禮品一般都很吸引人,價值很高,企業可以在禮品上印上企業LOGO。公司需要根據內部預算和員工需求來支付。

個人成長禮物:

學習卡:提升員工個人能力,間接幫助公司提升業績。

書籍:傳遞文化理念,提升學習氛圍,鼓勵員工學習。

高級文章:

每個人的禮物也一樣,總會有人不滿意。相對而言,員工更喜歡個性化的禮品分配,如:

A.有些人從來不在家做飯。顯然,送食用油是沒用的。

B.有些人只喜歡用頭ampamp肩膀洗發水,但他們收到欣喜。

C.回族員工收到肉餡餃子。

D.有人擁有四個充電寶,公司又發了一個充電寶。

解決方案:

HR統一給員工發放電子表格,給員工幾個基本等價的不同禮物供選擇,確認后統一購買。

高效的禮品配送:

有時候你費盡心思選擇好的福利,一次發幾百或者幾千,還得安排從一個部門分到另一個部門。

發給員工的時候,員工需要把禮物帶回家,有時候會因為禮物太重太大,帶來很大的運輸麻煩。一些員工父母不在城里。商人把貨物送到公司s人力資源部門,再由人力資源部門發給員工,員工再通過快遞寄給在外地的家人,費時費力,成本很高。

解決方案:

現在公司通過發放福利,因為效率高。人力資源部使用小程序"禮品神器"。挑選好禮物后,人力資源部通過消息發給員工。員工點擊"接受禮物和禮物并分別填寫送貨地址,商家會根據地址分別送貨。人力資源部和員工都方便。

我我是禮物神器小程序的禮物顧問。如果你有任何問題,請留言。

過年了,公司發員工福利禮品發什么好呢?

:我也在公司上班。讓我給你一個建議。

第一,發購物卡,也發你們那里比較大的超市的卡,讓員工想買什么就買什么。這是最受員工歡迎的,也很實惠。

第二,光靠發卡不容易打動員工和家屬,所以光發卡是不夠的。我建議除了卡片,還應該分發一些糖果和水果。糖果要質量好,比如巧克力,最好有幾種。水果可以是水果,堅果(我覺得堅果最好),好的那種。

糖果又甜又漂亮,最受老人和孩子的歡迎。大家都想在過年的時候買。好的糖果和堅果一般都比較貴。平時大家都舍不得多買。公司寄的不一樣。送給家里人,孝敬老人,過年的時候在桌子上擺個盤子,告訴客人這是我們公司做的。這是非常可敬的。團購的時候,最好帶上包裝精美的小包裝的糖果水果。如果員工想把它作為禮物送人,他們也會這么做。這樣既有面子又有實惠,精致的東西也不多,購買也不會太費力,很好。呵呵,我們公司準備春節的時候這樣發。

 
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