hr周末給offer嗎？

不給，雙休的話周末一般不會(huì)收到offer的。首先我是公司的人事，一般我們的操作是會(huì)在正常的工作日給候選人發(fā)offer，不會(huì)在周末發(fā)放。一個(gè)是周末發(fā)胖，可能別人不一定能收得到，其次是在周末給人家發(fā)放的時(shí)候會(huì)顯示這個(gè)公司不太正規(guī)，所以一般的公司都不會(huì)這樣操作！

java培訓(xùn)周末班多少錢？

選質(zhì)量好的機(jī)構(gòu)是很有必要的，像普通學(xué)校那么多，很多人都搶重點(diǎn)學(xué)校，動(dòng)力節(jié)點(diǎn)教java那種全天面授，才能學(xué)的好，一份付出一份收獲。

請(qǐng)問java如何學(xué)習(xí)？

老生常談的問題了，為什么這么講了呢？無論學(xué)習(xí)什么，首先都會(huì)有人問這個(gè)東西該怎么學(xué)習(xí)？怎么學(xué)習(xí)效率高？有什么好的方法？也都能找到各種五花八門的回答，但無外乎都是先打好基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)踐，最后后慢慢進(jìn)階。其實(shí)也就是這樣，學(xué)習(xí)沒有捷徑，只有一步一步腳踏實(shí)地，慢慢積累，下的功夫足夠了，自然就會(huì)了。

但是呢，各個(gè)行業(yè)的學(xué)習(xí)方法上是有一些差異的，就it行業(yè)來說，學(xué)的東西基本都是用來應(yīng)用的，所以多動(dòng)手是必不可少的，無論是打基礎(chǔ)，還是后面的進(jìn)階學(xué)習(xí)，多敲多思考是貫穿始終的，遇到不懂的始終想不通的，不要管，往后看就對(duì)了，不要鉆牛角尖，這些問題往往是由于你的知識(shí)面太窄了造成的，所以看到后面，前面的自然就頓悟了。總之，腳踏實(shí)地，慢慢來，堅(jiān)持不懈，兩個(gè)月se基礎(chǔ)語法，面向?qū)ο蠡咎匦远寄軌蛘莆盏牟畈欢唷?/p>

隨著你學(xué)習(xí)的深入，你會(huì)感覺自己什么都會(huì)了，無敵的感覺，那么恭喜你，剛剛踏進(jìn)門檻，但還沒有入門，我把這個(gè)階段稱為“門外漢階段”，這個(gè)階段，你的見識(shí)太少，覺得自己什么都會(huì)，其實(shí)只是個(gè)井底之蛙。

很快你就會(huì)度過這個(gè)階段，突然有一天，你感覺自己什么都不會(huì)了，你很迷茫，覺的路很長(zhǎng)，走不到盡頭，這個(gè)時(shí)候你才全是真正的入門了，達(dá)到第一層。

繼續(xù)往后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，入了門之后，學(xué)起來變得輕松許多，不是自己的代碼也能讀懂了，學(xué)習(xí)起來如日中天，這是也是你技術(shù)大幅提高的時(shí)候，也就到達(dá)了第二層。

再往后，你的技術(shù)越來越高，你發(fā)現(xiàn)自己懂的卻越來越“少”了，這時(shí)候你的眼界比之前高了好幾個(gè)層次，視野更大了，看到的東西很多，覺得自己懂得太少，這才到了第三層。

于是，你不斷地學(xué)，不斷地補(bǔ)短板，了解的越來越多，你又發(fā)現(xiàn)，自己好像又什么都不會(huì)了，就到了第四層。

有一天，你發(fā)現(xiàn)第一層到第四層是個(gè)循環(huán)的過程，你瞬間明白其實(shí)it行業(yè)就是這樣，技術(shù)更新迭代的很快，今天你是行業(yè)大佬，明天你可能就成了“門外漢”，只有保持不斷學(xué)習(xí)，才不會(huì)被行業(yè)淘汰，這就是第五層。