員工超齡買不了社保工傷怎么賠？
不能按照工傷標準賠償。
員工已經達到退休年齡就不能認定工傷了，我是在工作時間內，因工作原因導致的傷害只能按照人身損害標準要求單位賠償醫療費，誤工費，護理費，住院伙食補貼，交通費等損失。如果醫生說需要加強營養，還可以要求賠償營養費。
75歲工傷保險公司賠嗎？
75歲發生工傷情況社保是不會賠付的！工傷保險是未退休人員才可以參保，女性年齡超過50周歲，男性超過60周歲就不能辦理工傷保險了，所以75歲人員是不能辦理工傷保險的。
退休后人員再就業，一般會簽勞務協議，應該有工作中受傷的規定。不管怎樣，工作中受傷，雇主是有責任的，作為受傷者可以要求雇主承擔責任，作為雇主，聘用已退休人員，應該購買意外險，可以把意外轉給保險公司