一般的電廠員工，年薪大概是多少？火電廠的工資和津貼補助都不錯,一般是薪水三四萬以上,如果做的好,年薪都十萬以上.
電廠運行人員基本待遇？
熱電廠的總收入受很多其他因素的很大影響具體確定一個火電廠員工工作的其收入要看這個發電廠是都屬于哪個集團、火電站的不同的類型、地處哪個其他城市、你的的其他部門崗位、電廠的市場效益、上級領導的決策等等。我國火電廠子系統央企有五大電力、省企有四小歐洲豪門之說。據我這進一步了解，國電、粵電、華潤置地、浙能這些集團子公司收入算是比較好的。在火電廠類型諸多方面火電機組、可再生能源發電比包括水電、火電、熱電聯產總收入相對要好些。火電廠所在的社區技術方面珠三角城市、長三角地區、京津這些城市的發電廠其它收入要好些。
在電廠的其他部門中基本運行部門是其它收入比較高的，當然就要很辛苦很多。24小時干，三班倒。別人短暫休息假期，運行中部還要上班時，因為必須要全天24小時以及供電。火電廠的經濟效益直接很大影響到你的終獎，規模效益好年終獎金就多很多，總體效益差的話有些火電廠發不出13薪有可能。火電站的效益是個很復雜的其他問題，與熱電廠不同的類型、火電廠的運營方面、國家中的相關政策、國內經濟形勢等有緊密的兩者關系。其他領導的作出決策對火電廠的發放福利和隱形總收入產生影響很大。遇到過很為員工多考慮到努力給老員工盡快社會利益的領導的領導那在你的幸運的人。總之，火電廠的福利補貼不能夠一概而論，要看你開始火電廠后的各種實際情況多才能最后結論。
電廠運行人員基本待遇？
認識一個以及電力林家的人，根據我的觀察分析深入了解到。第一代：姥爺姥姥也都是火電廠運行中和維護檢修人員工作。
第二代：父母親是火電廠的基本運行/檢修。主要是80、90年代初到05年左右，火電廠福利補貼在當地確實津貼補助很好，看著別人家每年都好吃好喝，穿了新一件衣服，吃的有各種營養。他所有火電廠女職工找發電廠其他職工，或者說近水樓臺先得月。
第3代：青年一代，常常聽得到抱怨過倒班制，薪水一直不漲。
電廠待遇咋樣？
水電方面廠嗎，經濟效益比較好。火電站就不行了，一般新的電廠一年七八萬吧。
像我在的老發電廠兩月就兩千多。
第一，收入。
永靖縣水電方面年總收入（稅后工資）最多也就五六萬把（揣測，最好的水電方面稅前15萬）。
第二，沒學歷的真心進不去。
別說沒學歷水平了，就算是學的專業也沒辦法。不過如果你家里的之間的關系特別硬也就再說了。津貼補助好的企業本身裁人很少，水電方面自動化技術水平又高，不需要更多多少員工們。
第三，就你說的世家子弟難題。
的確，像這類政策待遇好，其它工作輕松的企業本身，的確是對子侄照料多一點。一般人是進不去的。
第四，福利補貼解決。
這個就不多說了，現有國家體制難題。比包括水電薪水高的企業本身多的就去。
第五，不要對在未來太悲觀了。現在的還沒畢業后，就好好讀書。
學習中就好，工作也好找。最后，只希望能很容易找到一份尊重非常適合自己的工作……。
不要比，可以做到自己最好的就可以了。