蘇寧易購開店要多少？

蘇寧開店需要繳納一定的費用作為押金，按照品類分三檔收取:1、3、5萬。另外，除了押金、技術服務費(年費)和實時扣款，在蘇寧消費者保護基金。每成功一筆訂單交易，應支付0.1%作為消費者保護基金。

在蘇寧上班怎么樣？

作為目前蘇寧小店的在職員工，我來談談我的一些看法和感受。

坐標天津，我入職兩個多月了。目前如果我的工資是3500飯錢，我就休息六次，每天工作八小時。需要注意的是，這里有三個月的試用期，也就是試用期工資打八折。據(jù)這里的老員工說，扣除五險一金，差不多有4000塊，加上福利，五險一金，外加各種補貼。我其實挺滿意的，主要是和這里的同事在一起很開心，工作氛圍也很和諧。

日常工作主要是接待店里的客人，檢查貨架，確認商品，給商品打條形碼包裝，盤點，訂單補貨，處理線上訂單和配送，打掃衛(wèi)生。其實挺復雜的。剛開始有點心慌，尤其是中午和晚上，客人多，訂單多，會特別忙。好在平時店里同事互相幫助，工作一段時間后形成默契，可以大大緩解高峰時間。(所以它有一群可靠的同事真的很重要...XD)

記得剛來的時候，為了推廣我們的產(chǎn)品，我們建立了一個群，把小區(qū)里的客戶拉進群里，方便推廣我們的活動和最新的產(chǎn)品。這個套路在我心里根深蒂固。要知道，把這些客戶帶進團里，我們都是感性的。這些客戶資源非常寶貴。一方面可以在第一時間向客戶推送我們最新的產(chǎn)品和活動，另一方面可以拉近我們與客戶的距離，方便溝通。我們也可以根據(jù)顧客的反饋更好的改善門店的運營，讓這個龐大的社區(qū)中獨一無二的蘇寧小店變得更加溫暖和貼心！想到這一點我感到非常自豪，因為每個人都可以沒有我們我。哈哈哈哈！在給小區(qū)里的居民送貨時，因為過去見面都很熟，客戶也把自己當成外人，彼此之間氣氛很融洽。所以我經(jīng)常想，在這個城市工作和生活真的沒有什么意義。;我不覺得孤獨。我很喜歡這個社區(qū)，也很喜歡在蘇工作店也能幫我積累更多人脈。

以上是日常工作情況，但我個人真正看重的是在蘇寧小店積累的工作經(jīng)驗(說白了就是開店的系統(tǒng)性經(jīng)驗)。我自己對零售行業(yè)很感興趣，我現(xiàn)階段的目標是朝著店長努力，趁我還年輕。說實話，畢業(yè)后很長一段時間我都很迷茫。中間嘗試過很多行業(yè)，但是沒有不做任何實際的事情。那時候我還是太浮躁了...我不能。;不要安定下來。

在這里工作的最大優(yōu)勢之一就是我能系統(tǒng)的了解經(jīng)營店鋪的策略和門道。畢竟我的最終目的是攢錢自己開店，自己當老板。哈哈哈哈。所以在這里我有得天獨厚的條件去學習很多關于零售業(yè)的知識。聽說蘇寧未來會在小店整合更多的資源，比如大數(shù)據(jù)分析、渠道、用戶獲取等。畢竟這是一種趨勢。在我看來，未來的零售便利店只會更加智能化和模塊化，比如什么能通過大數(shù)據(jù)精準分析周邊顧客的購買習慣，進而優(yōu)化不同城市和地區(qū)的小店服務。與傳統(tǒng)便利店的功能不同，店長表示，未來我們蘇寧小店將拓展其他生活應用場景，比如方便社區(qū)居民坐下來聊天的咖啡區(qū)或健身房，提供安靜舒適的環(huán)境。未來，蘇寧小店可能會成為一種社區(qū)文化，極有可能與社區(qū)更加緊密地結合在一起，成為社區(qū)生態(tài)中不可或缺的一部分！

說到學習體驗，蘇寧小店有專門的SOP課程和考試進行員工培訓。前陣子剛考完，有時間可以把這部分單獨拿出來。

另外，我覺得蘇寧小店真的很有潛力。比如我們蘇寧小店就位于超市設施不全的小區(qū)。我仔細觀察和研究過這里的社區(qū)。主要客人是周邊小區(qū)的居民和周邊幾家企業(yè)的員工。他們的消費集中在新鮮的水果、蔬菜和魚上，這就要求這些商品足夠新鮮。問題是附近沒有大型超市，我們店在這里可以充分發(fā)揮倉庫高效配送的供應鏈優(yōu)勢。至少我認為。

說了這么多，真的覺得蘇寧小店還是有發(fā)展空間的。我也喜歡我的同事，希望我們以后能更好的成長。