自學java怎么入門？

其實編程語言的學習，尤其是對于有編程經驗的人來說，應該掌握語言的主要元素，比如幾乎每一種語言都有變量、函數、集合(如數組、字典、類、結構等。)、過程控制(if-else、break、continu

java面試的時候你被提問過哪些問題？

程序員朋友可能因為每天與計算機交流的語言，有時會忽略一些自然語言技能，而在面試中，一些口語套路往往會幫求職者加分不少。在Java就業課堂上，有關于面試技巧的分析和參考:

面試官:你希望在這里工作能拿到多少薪水？

提示:了解公司的位置、行業、公司規模等信息。你的薪資要求應該在公司相應的薪資范圍內。;地理位置、行業和公司規模。盡量提供一個你期望的薪資范圍，而不是具體的薪資。

求職者:其實工資并不是決定我工作機會的唯一因素。如果一定要我回答這個問題，我只能說，以我的學歷和工作經驗，希望我的工資不低于每年5萬元。

面試官:你覺得年薪增長多少？

提示:通常，可靠的答案是:。你希望收入的增長與生活水平的提高保持一致。你還應該提到，你的表現將是加薪的主要因素。

申請人:一般來說，這取決于我的個人表現和公司。;的業績(盈利能力)。但總的來說，至少與生活水平的提高是一致的。

面試官:你上一份工作的收入是多少？

提示:有時候面試官希望得到一個明確的答案。記住，當你陳述你的收入時，你應該把你的全部福利收入加進去。在一些公司，福利收入可以讓你的年收入增加30%甚至更多。

求職者:過去三年我一直在。我在ABC公司工作。我大學一畢業就在這家公司工作，當時沒有管理經驗。在這三年中，我積累了很多管理和財務技能。現在ABC公司給我的工資很有競爭力。

面試官:你愿意降低自己的標準嗎？

小貼士:如果這是你真正想要的工作，那么一開始你就應該考慮降薪。

你要強調你能做好工作，并努力了解公司什么時候會調整你的工資。此外，你應該知道你可以接受的極低的數額，但不要不要告訴面試官這個數字。

申請人:因為我對這個職位非常感興趣，我可以考慮接受較低的薪水，你需要時間讓我證明我的能力。我相信我能做得很好。如果我能證明我的能力，你會考慮對我的工資做一些調整嗎，比如說，三個月后？

面試官:你覺得我們給你的薪水怎么樣？

提示:在回答這個問題之前，先確定這是不是正式就業的工資金額。可能面試官只是想知道你的薪資要求。如果是正式工資，你要確定自己能不能接受。

在西方國家，大多數雇主希望你能與他們進一步討論；在亞洲國家，情況正好相反。如果這個金額遠低于你的預期，你可以巧妙地問一下其他福利項目怎么樣。

申請人:這個數字很接近我的預期，但是我的預期要高一點。你能提供一個大概的工資范圍嗎？

面試官:能說說你的調薪記錄嗎？

提示:在這個問題中，面試官只想知道你是否一直保持在同一個職位上，或者你是否在不斷獲得晉升的機會。因此，除非他們要求，否則盡量避免提供具體的薪水數額。

申請人:我在ABC公司工作N年了，升職X次。ABC公司的年薪調整不算太大，但是因為我的工作一直很優秀，所以年薪調整已經接近很高的水平了。我目前的工資比我工作的第一年增加了XX%。